Personalmanagement in genossenschaftlichen Unternehmen

Weiterbildung für Genossenschaften des Südtiroler Genossenschaftsverbands Coopbund

 Dieser Kurs richtet sich an Vorsitzende, Geschäftsführer und andere Führungskräfte der Genossenschaften, die für die Verwaltung und Führung des Personals zuständig sind.

Ziele

1. Analyse der gängigsten Methoden für die Personalbeschaffung und –Bewertung
2. Bewertung der Ehrlichkeit der Kandidaten und deren Eignung
3. Problematische Eingliederungen begrenzen und die bestehende Leistungsfähigkeit bestens bewerten
4. Bewerbungsgespräche professionell und richtig führen
5. Das Image des Unternehmens am Arbeitsmarkt verbessern

Zielgruppe: Vorsitzende und Führungskräfte der Genossenschaften, die für das Personalmanagement zuständig sind.

Der Kurs wurde im Frühjahr 2017 abgehalten und im Moment ist kein neues Datum vorgesehen. 

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